ランスタッド、沖縄県障害者等雇用啓発セミナーで精神・発達障害者の雇用定着と職域拡大の具体的手法を共有
誰もが共に活躍できる職場を目指して：ランスタッドがセミナーで実践手法を共有
2026年9月4日、沖縄県産業支援センターにて開催された「令和8年度 沖縄県障害者雇用優良事業所等表彰式・障害者等雇用啓発セミナー」に、総合人材サービス企業ランスタッドの業務管理本部 本部長 伊藤規子氏が登壇しました。本セミナーでは、精神・発達障害者の雇用定着や事務職への職域拡大の手法、そして共に成果を出す職場環境づくりについて、具体的な知見が共有されました。
このセミナーで語られた内容は、障害のある方が自分らしく働き、企業も共に成長していくための大切なヒントとなるでしょう。
セミナー内容の概要
-
どんな情報が共有されたか: 2026年9月4日に沖縄県で開催された「令和8年度 沖縄県障害者等雇用啓発セミナー」における、精神・発達障害者の雇用定着と事務職への職域拡大に関する基調講演およびパネルディスカッションの内容です。ランスタッドの実践経験に基づいた、具体的な雇用手法や職場環境づくりの工夫が紹介されました。
-
何が新しいか: 障害者雇用における「量から質へ」の移行を背景に、特に精神・発達障害者の事務職領域での雇用定着と活躍に焦点を当て、具体的な実践手法が共有されました。これには、業務の標準化と「バケツ方式」を用いたタスク共有、ミスマッチを防ぐ段階的な採用プロセス、そして「定期通院休暇制度」などの独自の定着支援策が含まれます。
-
対象となる方: 障害者雇用に取り組んでいる、または検討している企業や事業所の関係者。特に、精神・発達障害者の雇用や事務職への職域拡大に関心のある方。
-
費用（税込）: プレスリリースには、セミナー参加費用に関する記載はありません。
-
提供エリア: セミナーは沖縄県那覇市で開催されました。共有された手法は全国の企業や事業所で応用できる内容です。
-
開始時期: セミナーは2026年9月4日（金）に開催されました。
-
申込や問い合わせの方法: 本プレスリリースはセミナー開催後の報告であり、セミナーへの申込方法は記載されていません。障害者雇用に関する詳細な情報や支援については、お住まいの自治体の障害福祉担当窓口、ハローワーク、障害者就業・生活支援センター、または専門の相談機関にご確認ください。
セミナーで共有された具体的な手法
沖縄県では、障害者雇用率が全国トップクラスである一方で、企業ごとの取り組みの差や、中小企業での雇用拡大・定着のノウハウ共有が課題とされています。また、法定雇用率の引き上げに伴い、単なる人数の確保から「定着と活躍」という質的な向上を目指す動きが強まっています。
伊藤氏は基調講演で、「障害者雇用は『雇う』から『共に活躍する』へ ～精神・発達障害者と共に成果を出す『リアルな』雇用定着手法～」と題し、ランスタッドでの実践経験に基づいた以下のポイントを具体的に解説しました。
1. 業務の標準化と「バケツ方式」による業務切り出し
障害のある方のために特別な業務を作るのではなく、健常者が行っていた事務プロセスを徹底的に標準化し、細かく切り分けます。そして、チーム内でタスクを共有する「バケツ方式」を導入することで、体調や特性に合わせた安定的な成果創出を支援します。
2. ミスマッチを防ぐ段階的な採用とオンボーディング
書類選考や面接だけでなく、見学会や業務体験を丁寧に行うことが重要とされました。これにより、事前に配慮事項を明確にし、外部支援機関と連携することで、入社後のミスマッチを防ぎ、スムーズな定着を促します。
3. 定着を支える仕組みと独自の制度
社内定着支援員や産業医などの多様なサポート体制に加え、急な体調不良や定期通院に対応できる「定期通院休暇制度」が紹介されました。また、休憩カードやスプレッドシートを用いたタスク管理など、職場環境を工夫することも、誰もが安心して働き続けられる大切な要素として挙げられました。
続くパネルディスカッションでは、株式会社 小梅と諭吉舎の朝比奈 めぐみ代表をコーディネーターに迎え、地元の受賞企業・事業者と共に「障害のある人もない人も共に働きやすい職場環境づくりを目指して」をテーマに、企業経営と障害者雇用の両立について活発な議論が交わされました。
登壇者プロフィール
ランスタッド株式会社 業務管理本部 本部長 伊藤 規子（いとう のりこ）
首都圏集中プロセスセンター等の責任者として、障害者雇用の推進と人材ビジネスにおける事務プロセスの集約・標準化を指揮されています。精神・発達障害者を中心に多数の障害者雇用を実現し、高い定着率と業務品質の両立を達成。社内定着支援体制の構築や独自の休暇制度導入など、誰もが働きやすい職場作りに貢献されています。
ランスタッドについて
ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社を目指すグローバルリーダーです。労働市場の深い理解と専門分野を通じ、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援しています。詳細は以下のウェブサイトでご確認いただけます。
また、ランスタッドは働く世界に関する様々なレポートやコンテンツも提供しています。
誰もが自分らしく活躍できる社会の実現に向け、こうした取り組みがさらに広がることが期待されます。詳細はお住まいの自治体や専門の相談窓口、ケアマネジャーにご確認ください。
