特定技能「介護」の受入停止リスクに備え、MIRAI株式会社が早期採用支援を強化
サービス概要
どんなサービス・製品か
特定技能「介護」分野における外国人材の育成、紹介、そして日本での生活・就労定着までを一貫して支援するサービスです。海外の提携校での教育から、在留資格申請、入国、配属後の多言語でのサポートまで提供されます。
何が新しいか
特定技能「外食業」の受入停止措置を契機に、介護分野でも同様の受入停止リスクが高まっている状況に対応するため、特に「計画的な人材の早期確保」と「手厚い多言語伴走支援」に注力し、支援スキームを大幅に強化しています。受入上限到達を見越した、先を見据えた採用計画の策定が特徴です。
対象となる方
特定技能外国人材の採用を検討している介護事業者様。
費用（税込）
プレスリリースには費用の記載がありませんでした。詳細はお問い合わせください。
提供エリア
プレスリリースには具体的な提供エリアの記載はありませんが、フィリピン、インドネシア、バングラデシュなどの海外提携校を活用した支援が実施されます。
開始時期
プレスリリースには具体的なサービス強化の開始時期の明記はありませんが、2026年4月の「外食業」受入停止を受け、対策として支援を強化するものです。
申込や問い合わせの方法
MIRAI株式会社 広報担当までお問い合わせください。
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電話番号：03-6821-3107（受付時間：平日9:00〜18:00）
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お問い合わせフォーム：https://miraiii.co.jp/contact.html
介護分野における特定技能人材受入の現状と課題
2026年4月、特定技能「外食業」分野において、受入見込数の上限超過による新規の在留資格認定申請等の受入れ停止措置が実施されました。これにより、介護業界では特定技能の受入れ動向への関心が高まっています。
政府が定める特定技能1号「介護」の受入れ見込数は126,900人ですが、現在の受入れペースが続いた場合、2027年後半から2028年頃にはこの上限に到達し、新規受入れが一時停止される可能性が指摘されています。
海外での人材募集から面接、教育、在留資格申請、そして入国までには半年以上の期間を要します。そのため、介護事業者様にとっては、受入停止となる前に早期かつ計画的な採用計画を立てることが重要です。
MIRAI株式会社の強化された支援スキーム
MIRAI株式会社は、受入れ停止リスクに対応するため、以下の採用・定着支援スキームを強化しています。
1. 海外提携校を活用した「計画的な人材の早期確保」
フィリピン、インドネシア、バングラデシュなどの現地提携校で教育が行われているため、受入上限到達前の早期マッチングとスムーズな入国手続きが可能です。受入れ停止リスクを見越した計画的な採用計画が提案されます。
2. 多言語対応スタッフによる「手厚い生活・就労定着支援」
登録支援機関として、多言語に対応可能なスタッフが来日直後から職場定着までを手厚くサポートします。これにより、ミスマッチや早期離職を防ぎ、施設で安心して長期就労できる環境を整えることを目指します。
3. 制度変動を見据えた個別コンサルティング・採用計画策定
受入上限の達成状況や法改正の動向を踏まえ、各介護事業所の個別状況に合わせた最適な人材採用スケジュールとビザ申請手続きの伴走支援が実施されます。
よくあるご質問（FAQ）
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Q. 特定技能「介護」はいつ頃受入停止になる可能性がありますか？
- A. 現在の増加ペースが継続した場合、2027年後半から2028年頃に上限（126,900人）へ到達し、新規受け入れが一時停止されるリスクが試算されています。
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Q. 今から採用計画を立てる場合、どのくらいの期間を見込むべきですか？
- A. 現地での面接から渡航・配属までには通常6ヶ月〜8ヶ月程度の期間を要するため、半年の猶予を見越した早めの計画着手が推奨されます。
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Q. 制度の変動リスクに対してどのようなサポートを受けることができますか？
- A. 海外提携校での事前教育によるスムーズなマッチングから、最新の在留資格申請動向を踏まえた個別スケジュールの提案、配属後の多言語定着フォローまで一貫して支援が提供されます。
特定技能制度や外国人材の受け入れに関するご不明な点、詳細な情報が必要な場合は、MIRAI株式会社へ直接お問い合わせいただくか、詳細はお住まいの自治体や専門の相談窓口、ケアマネジャーにご確認ください。
MIRAI株式会社について
MIRAI株式会社（サステナブルホールディングスグループ）は、特定技能をはじめとする外国人材の育成・受入支援を行っています。現地提携校での直接指導や独自の教育プログラムを通じ、日本の人手不足解消と外国人材のキャリア形成に貢献していくことを目指しています。
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会社名：MIRAI株式会社
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事業内容：特定技能等における外国人材の育成・紹介・定着支援事業
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親会社：サステナブルホールディングス株式会社
